A Mentoria PRIME com o tema Gestão de Pessoas GPTW, voltada para retenção e performance, foi um momento estratégico para fortalecer a cultura, aprimorar a liderança e impulsionar resultados sustentáveis por meio das pessoas. Durante o encontro, foram abordadas práticas essenciais para construir um ambiente alinhado aos pilares do Great Place to Work, com foco em engajamento, desenvolvimento de talentos, redução de turnover e aumento de produtividade com mais consistência. A mentoria reforçou que reter bons profissionais não é apenas uma questão de benefícios, mas de liderança, processos claros, comunicação eficiente e gestão de desempenho inteligente.
A Mentoria PRIME com o tema Gestão de Pessoas GPTW, voltada para retenção e performance, foi um momento estratégico para fortalecer a cultura, aprimorar a liderança e impulsionar resultados sustentáveis por meio das pessoas.
Durante o encontro, foram abordadas práticas essenciais para construir um ambiente alinhado aos pilares do Great Place to Work, com foco em engajamento, desenvolvimento de talentos, redução de turnover e aumento de produtividade com mais consistência. A mentoria reforçou que reter bons profissionais não é apenas uma questão de benefícios, mas de liderança, processos claros, comunicação eficiente e gestão de desempenho inteligente.
O encontro contou com a presença de Nathaniel Pereira, enriquecendo ainda mais a troca com contribuições relevantes sobre desafios reais da liderança e estratégias práticas para manter equipes motivadas, produtivas e comprometidas com o crescimento do negócio.
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